寻找玩这游戏的更好更快方法，我把2天来对员工特长的研究与大家分享一下：

　　1、员工特长是您在招聘员工的时候随机凭运气得到的，各种特长对不同的店面有不同的加成影响；

　　2、把员工的爱好同店面结合，并委派其作为主管，最好能力和人品好的；

　　3、各种爱好与店面的搭配：睡觉——旅馆；上网——网络；喝酒、抽烟——酒吧；音乐——音乐学校；英语——外语学校；美食——烹饪学校；装扮——美发沙龙；书法——书店；购物——超市；聚会——高尔夫。

　　4、以上是个人一点心得，不对之处请帮忙改正；其他的俺没研究请各位老板知道的回复一下，俺也学习一下；

　　5、再者员工的进修有对话显示，显示的对话就有50%的几率知道他能不能成功，人事部升级后有几率招到更高级别的员工。